为进一步增强全员质量意识，不断提升岗位员工操作技能，推动公司产品质量再上新台阶，技术中心认真贯彻落实公司“质量兴企”方针，以9月份“质量月”活动为契机，积极组织各分厂及相关部室开展重点岗位技能再提升活动。

 9月份以来，学规程、学标准，提水平、促质量活动在各厂火热开展，各工序岗位员工利用业余时间认真学习本岗位技术操作规程和相关标准，夯实专业技能基础，岗位理论知识和操作技能得到有效提升。

 为检验学习成果，9月24—26日，技术中心以分厂为单位组织重点岗位技能考试。焦电厂调火工、烧结厂看火工、炼铁厂高炉工长、炼钢厂浇钢工、热轧厂精轧操作工、冷轧厂焊机操作工等250多名岗位员工参加考试。试卷内容技术性和针对性强，既有理论又紧贴岗位实际，有效检验员工对理论知识和操作技能的掌握情况，后续公司将对成绩优异的员工给予奖励。

 通过开展岗位技能再提升活动，不仅增强了全员质量意识，同时进一步提高了员工岗位操作技术水平，为公司强化质量管理，提升产品质量奠定了坚实基础。